Francesco Rotondi (nella foto), founding partner dello studio LABLAW, con il partner Angelo Quarto e il senior associate Alessandro Paone, ha affiancato la società Roberto Cavalli nella definizione delle complesse trattative con le organizzazioni sindacali nazionali e territoriali conclusesi lo scorso 28 dicembre con la sottoscrizione di un accordo sindacale innanzi al ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali a Roma avente ad oggetto il completamento del piano strategico di riorganizzazione attraverso il licenziamento di 38 lavoratori. Lo stesso giorno è stato sottoscritto con il sindacato un ulteriore accordo avente ad oggetto gli strumenti di sostegno al reddito da parte della società in favore del personale coinvolto nella procedura di legge, con il quale le parti hanno condiviso l’implementazione di misure di accompagnamento innovative che prevedono, tra le altre, l’alternanza di forme di sostegno di carattere economico, ricollocazione all’interno e/o all’esterno dell’azienda e il reimpiego anche in data successiva.